Alenia e Agusta assumono varesino

Le due aziende aeronautiche puntano sulle eccellenze del territorio

01 dicembre 2015
Guarda anche: EconomiaLavoro
alenia aermacchi

Una sostituisce gli interinali stranieri con personale del territorio, l’altra trasforma contratti interinali dei varesini in contratti a tempo indeterminato: AleniaAermacchi e AgustaWestland si distinguono per l’attenzione al Varesotto nelle proprie politiche di assunzione.

A Venegono, infatti, vengono lasciati scadere i rapporti lavorativi con personale proveniente fondamentalmente da Inghilterra e Romania: tutti questi saranno tuttavia sostituiti con nuovi contratti destinati ai varesini. É accaduto in 110 casi nell’anno in corso, accadrà altre 80 volte nel 2016.
Nella “casa degli elicotteri”, invece, prende piede la trasformazione degli interinati in assunzioni a tempo indeterminato. In tal caso mancano numeri precisi, ma diverse decine di lavoratori hanno potuto godere di questa preziosa evoluzione e la strada sembra segnata anche per i prossimi mesi. Per la gioia di tutti: sindacati, maestranze e le stesse imprese, che rafforzano così il proprio prezioso legame col territorio.

Tag:

Leggi anche:

  • Agenzia Formativa, assunti a tempo indeterminato 31 nuovi dipendenti

    Continua rispettando la tabella di marcia il piano di rilancio della formazione professionale pubblica messo in campo dalla Provincia di Varese. Ad aprile il consiglio provinciale aveva dato il via libera al nuovo contratto di servizio, allo statuto e al bilancio 2017-2019 dell’Agenzia
  • McDonald’s assume personale a San Vittore Olona

    McItalia Job Tour sbarca a San Vittore Olona per selezionare personale di lavoro in vista delle prossime aperture di McDonald’s, il famoso fast food americano. Dalle ore 10 di questa mattina, infatti, si sono susseguiti i colloqui nel parcheggio della location di San Vittore Olona, poichè è
  • Selezionati due dei quattro nuovi agenti di Polizia locale previsti a Varese

    La Polizia locale di Varese si potenzia e incrementa la propria forza di presidio del territorio grazie all’arrivo di due nuovi agenti che nei prossimi giorni entreranno in servizio. Sono stati selezionati, infatti, due dei quattro nuovi agenti previsti che andranno a rinforzare le fila della
  • Progetto Over 45: a poco più di un mese dal lancio, EOLO ha già assunto 7 lavoratori

    Quasi 3.700 candidature, sette persone già inserite nella sede di Busto Arsizio. Ex disoccupati over 45 che hanno trovato un’azienda che crede in loro e vuole valorizzarne esperienza e competenze. Sono questi i risultati di EOLO45, il progetto di assunzioni che EOLO, azienda di telecomunicazioni