L’azienda lombarda di trasporti su rotaie apre una nuova selezione del personale, offrendo circa 150 posti (che potrebbero aumentare nei mesi successivi) per una ricca varietà di ruoli.
La ricerca di personale arriva come diretta conseguenza dell’aumento, a partire dal mese di aprile, dei treni messi a disposizione dei viaggiatori.
Da questo mese sui treni ci saranno 17 nuovi macchinisti, mentre per altri 19 inizierà invece un percorso di formazione che gli permetterà prossimamente di entrare in servizio. Per il 2018 è stato stimato un aumento complessivo di 80 nuovi macchinisti su tutta la regione.
Assieme a questi serviranno anche 80 nuovi capitreno che inizieranno un corso di formazione, il cui termine è previsto entro al fine del mese di giugno.
I primi concorsi di selezione sono stati fatti nel mese di novembre dove furono scelti 240 nuovi profili, ma anche per quest’anno si apriranno nuove selezioni che prevedono l’assunzione di 150 nuove persone entro l’anno.
Qui potete inviare il curriculum vitae sul sito Trenord.
